在全球机械与工厂工程领域，有一家名为Dürr的企业正悄然引领着一场关于技能培养与技术革新的变革。自2009年将总部迁至德国比蒂希海姆-比辛根（Bietigheim-Bissingen）以来，Dürr不仅巩固了在地区的根基，更打造了一个日益强大的培训中心，成为公司创新生态的重要支点。最近，这家行业的佼佼者宣布，位于比蒂希海姆-比辛根的培训中心将迎来一次关键的扩展——一个全新的密封机器人工作站被引入，标志着Dürr在工业自动化培训领域迈出了质的飞跃。
这次扩展背后的故事绝非单纯的“扩建”，它体现了Dürr深谙现代制造业的复杂性：技术的引进远远不够，操作和维护者的专业能力同等关键。新增加的密封机器人工作站并非简单设备，实际上它是一个活生生的训练“实验场”，让学员们能够亲身接触和操作目前工业界最前沿的机器人技术。这不仅仅是教学的便利，更是一种战略布局——通过初期密集培训结合现场实际操作，Dürr确保培训的成果能够立即转化为生产效率和品质的提升。
回溯至2023年，这一培训中心吸引了980名学员，开设了超过400门课程，培训需求之旺盛可见一斑。课程内容覆盖了包括拆卸、维护和组装等技术核心环节，旨在培养学员对复杂机械系统的全面掌控能力。通过这种培训模式，Dürr不仅强化了自身员工的技术水平，也为客户提供了高效运行设备所必须的技术保障。
但这还不是全部。Dürr深知，仅依靠传统的线下培训难以满足技术更新快速迭代的现实挑战。为此，公司引入数字化学习平台，如LinkedIn Learning，进一步拓宽了学习渠道，打破了地域和时间的限制。与此同时，Dürr积极投身全球教育项目，尤其是在印度的生产和IT扩展中，建立起一套全球统一的培训标准，确保国际市场上各地团队都能共享技术优势。这种全球视角下的培训策略，显然超越了许多同行的局限。
更令人瞩目的是，Dürr培训中心的跨部门协作体现了其全方位发展的策略。例如，Dürr Dental部门不仅在该中心配置了完整的牙科手术室，还利用直播设备实现实时互动教学。这种创新的培训环境，打破了传统机械制造与医疗设备培训之间的界限，使得人才培养更具跨领域的适应性和创新潜能。
自动化和机器人技术的融合同样是Dürr培训中心不断升级的重点。与ABB合作推出的紧凑型AMRs（自动移动机器人），以及在Automatica 2025展会亮相的RealMan Robotics超轻量级机器人，都被整合进培训课程中。通过这些先进设备的实际操作体验，学员们不仅学习到基础技能，更能够洞悉行业未来的发展趋势，把握智能制造的脉搏。
Dürr的培训理念不仅仅是企业发展的手段，更是其企业文化的核心部分。公司多次获得德国最佳职业培训公司称号，这背后是对人才培养孜孜以求的坚持。即便在面对全球性挑战的2021年，Dürr创新展览会依然顺利转为线上模式，保障了知识的持续传播与共享。这种坚韧与适应力，正是Dürr作为行业领先者的真实写照。
此外，Dürr与合作伙伴如Axalta涂料系统的协作，也强化了对高度专业技能的需求。在比蒂希海姆-比辛根的测试中心，数字喷涂技术的演示离不开一支技术过硬的团队来支持设备的操作与维护。这进一步凸显了培训中心的重要性：只有掌握先进技能的人才能发挥新技术的最大潜力。
总的来说，Dürr在比蒂希海姆-比辛根的培训中心扩建，远超出单纯设施升级的范畴。这是一次对未来制造业生态的深刻谋划，是对创新精神和技能传承的双重投资。通过智能机器人与人工智能技术的融入，结合全球视野下的系统培训，Dürr不仅打造了自身内部的坚实技术壁垒，也为客户提供了强有力的技术支持，助力他们在竞争激烈的市场环境中保持领先。可以说，Dürr的这场培训革命，正如一枚埋藏在德国工业心脏地带的“时间炸弹”，静待释放其震撼行业的能量。
发表回复