在繁华的香港，灯火通明，摩天大楼在夜空中闪耀。但这光芒不仅仅来自城市的奢华，更映照着科技创新领域的蓬勃生机。最近，香港正积极巩固其作为全球科技人才枢纽的地位，一系列活动和政策的推出，都预示着一场悄然兴起的科技人才争夺战。而这场争夺战的核心，正是2025年7月7日至8日在香港科学园成功举办的W193全球科技挑战赛（Global Tech Challenges）。
W193全球科技挑战赛并非一场简单的技术比拼，它更像是一扇通往未来科技世界的窗口，折射出香港在人才培养和科技创新方面的战略布局。这项赛事由全球创智联盟（GASE）主办，香港理工大学专业进修学院绿色商业研究中心（RCGB）鼎力支持，汇聚了来自中国内地、马来西亚、墨西哥、香港及澳门的精英团队，他们在机器人科技等领域展开了激烈角逐。这场赛事，不仅仅是技术上的较量，更是对STEAM教育（科学、技术、工程、艺术和数学）理念的深刻实践。它鼓励学生们运用科技创新解决全球性问题，激发他们的创造力，并促进全球教育和技术合作。赛事规则的设计也颇具匠心，明确要求参赛学生为2024/25学年香港机器人学院的在校生，团队规模为2-4人，且学校可以派出多支队伍参赛，由教师提名。这种设置极大地鼓励了广泛参与，突显了教育机构在培养未来科技人才中的关键作用，也为香港打造了一个源源不断的科技人才储备库。这预示着香港在吸引年轻一代科技人才方面已经迈出了坚实的一步。
香港吸引全球科技人才的努力远不止于一场赛事。香港科技园公司（HKSTP）首席执行官黄克强先生于2025年3月率领代表团赴欧洲进行创新交流之旅，与超过1000名学生和创新科技人才互动，积极鼓励他们来香港发展。这不仅仅是一次简单的访问，更像是一次积极的“招贤纳士”行动，旨在向全球科技人才传递香港求贤若渴的信号。同时，香港国际人才职业博览会（International Talent Career Expo）的持续升温，也为香港的科技人才战略注入了新的活力。第二季博览会吸引了超过50家顶尖企业参与，为求职者提供了丰富的就业机会。值得注意的是，数据显示，已有超过100名人才在这些企业中成功找到工作，这标志着香港在吸引和留住高科技人才方面取得了显著进展，也为香港科技产业的蓬勃发展提供了坚实的人才保障。这种“引进来”和“留下来”双管齐下的策略，使得香港的人才储备更加丰富，科技创新更有活力。
香港在人才引进方面采取的策略是多方面的，除了赛事和博览会，更体现在优化人才引进政策和提升城市吸引力上。针对创新及科技领域的人才，香港政府推出了更具吸引力的签证和居留计划，简化了审批流程，并提供了更多的支持措施，例如住房补贴、子女教育等。这种“软实力”的提升，使得香港对科技人才的吸引力大增。此外，香港也在不断完善基础设施，提升教育质量，营造更加开放和包容的创新生态系统。香港理工大学绿色商业研究中心（RCGB）对W193挑战赛的支持，也体现了高校在推动科技创新和人才培养中的重要作用，为香港的科技创新提供了源源不断的智力支持。这一切都表明，香港正努力打造一个对科技人才友好的城市，让更多的人才愿意来到香港、留在香港。
全球科技人才竞争日益激烈，其他国家和地区也在积极采取措施吸引人才。香港要想在激烈的竞争中脱颖而出，需要持续创新，不断提升自身竞争力。这包括加强与国际科技中心的合作，吸引更多海外投资，以及营造更加有利的创业环境。人工智能、生物技术、无人机和机器人等新兴技术正在快速发展，对人才的需求也在不断变化。香港需要及时调整教育和培训体系，培养适应未来发展需求的人才。同时，香港也需要关注可持续发展问题，推动绿色科技创新，为全球应对气候变化和环境挑战做出贡献。这些举措将帮助香港在激烈的科技竞争中保持领先地位。
W193全球科技挑战赛只是香港积极吸引全球科技人才的一个缩影。香港正通过举办国际赛事、加强国际交流、优化人才政策和提升城市吸引力等多种手段，努力打造成为一个充满活力和创新精神的全球科技中心。凭借其独特的地理位置、健全的法律体系、自由的经济环境和强大的创新能力，香港有望在未来的科技竞争中占据重要地位，并为全球科技发展做出更大的贡献。香港的未来，充满了无限的可能。
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